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球明公司第二届发展战略年会会议纪要

球明公司第二届发展战略年会会议纪要

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为认真总结2011年度公司经营业绩,突破企业发展瓶颈,破解企业发展难题,探讨新一轮发展规划,上海球明标准件有限公司第二届发展战略年会,于2011年12月16日在浙江安吉召开,会期二天,会议的主题是:新局面  新共识  新动力。49名与会代表听取和审议了公司总经理周曰球先生作《公司2011年度工作总结和2012年度工作规划的报告》、《关于2012年员工增资方案的报告》、《关于2012年员工福利调整方案》。会议听取了市场部、销售部、技术部、质保部、生产部、人事企管部、物流部、模具部、采购部、财务部等部门经理关于明年部门工作要点的阐述。经过代表们的审议和举手表决,一致通过了《关于2012年员工增资方案的报告》、《关于2012年员工福利调整方案》。
与会代表在分组讨论中,畅所欲言,对总经理介绍公司明年的规划非常赞同,大家对国内外汽车市场形势进行了分析,一致认为,汽车行业的迅猛发展,给公司的业务增长带来了很大的挑战,公司的发展潜力是巨大的,机遇与挑战并存,它给公司带来了新的活力。公司今年的销售额将超过8000万元,明年将达到一亿元,2015年将达到2.5亿元,多么令人鼓舞的数据,宏伟的发展蓝图展现在我们的面前,必将鼓舞球明人励精图治,要大力提升自身的生存能力和发展能力,成为主机厂的首选供应商,共同满足并超越客户的需求,我们要以加倍的努力工作来达到我们预定的目标。目前公司已经取得ISO/TS16949 2009质量体系的认证,严密的质量体系要求,已经给公司的各部门在管理上有了新的突破,但我们也看到,公司管理、技术人员的意识和水平,还有待提高和强化,以质量为中心的意识还需培训和增强,这些都是我们在发展途中面临的问题,我们相信,有高层领导的指引,各级管理人员的共同奋斗,有广大员工的鼎力相助,球明公司必将有更大的超越。
会议审议了总经理所作的《关于2012年员工增资方案的报告》、《关于2012年员工福利调整方案》,总经理由衷地表达对员工热忱工作和辛勤付出的感激,代表们对总经理为广大员工进行增资、福利调整方案非常赞同,代表们感谢总经理对员工的关怀,相信广大员工对增资的意向是非常渴望的。员工们的辛勤工作,甚至是忘我的工作,给公司带来了很好的效益,更给公司的发展注入了新的动力,总经理认为,公司效益的产生,离不开广大员工的努力,员工的工资福利的增长,更离不开公司效益的增长,要增强员工对公司的凝聚力和向心力,鼓励每一位员工要抓住机遇,迎接挑战,使员工在公司有更好的发展。
代表们听取了常务副总王剑泓作的《公司的核心竞争力---学习力》的主旨演讲,他对公司的各级管理人员提出了更高的要求,既要了解世界上知名的企业对品牌、质量的追求,更要对照企业和自身存在的问题,加强学习,追求完美,提升企业的竞争力。
  年会号召全体员工,在公司宏伟蓝图的指引下,继续发扬“特别能吃苦,特别能战斗”的精神,认真做好自己的本职工作,员工代表真切地感受到了公司浓浓的关爱之情,也更坚定了大家与公司共同成长、共同发展的信心,虽然我们面临的困难还很多,但我们有信心,有能力,有激情,有勇气战胜它,我们的目标一定能够达到!
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